このカテゴリーでは、
こども福祉の現場で働く人や、
これから目指す人に向けて、
施設や仕事の実際をまとめています。
児童養護施設、乳児院、放課後等デイサービスなど、
子どもが生活し、支援を受ける現場を中心に、
制度だけでなく、日々の関わりや役割を
現場目線で紹介しています。
こども福祉の仕事に興味がある方が、
自分に合った現場を考えるための
ヒントになれば幸いです。
こどもふくし
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こどもふくし 施設内虐待というテーマと向き合うということ
施設内虐待という言葉を出すと、場の空気が緊張することがあります。「そんなことを言ったら職員は何もできなくなる」という声が上がることもあります。その気持ちは理解できます。“虐待”という言葉は強く、これまでの支援を否定されたように感じやすいから...
こどもふくし 子どもにとっての「最善の利益」とは何か
「子どもの最善の利益を第一に考える」児童福祉の現場にいると、何度も耳にする言葉です。子どもの権利条約にも明記されている大切な原則です。でも正直に言うと――この言葉、簡単なようでとても難しい。大人が決める「最善」は本当に子どものため？条約では...
こどもふくし 子どもの権利と職員の権利がぶつかるとき
―「最善の利益」をもう一度考える―最近、現場を見ていて思うことがあります。子どもの権利と、職員の権利。どちらが優先されるのでしょうか。社会的養護の現場では、「子どもの最善の利益」が最優先とされます。それは間違いありません。でも現場は、理念だ...
こどもふくし 「罰」と「支援」は何が違うのか
― 子どもの行動を“止める”関わりと、“育てる”関わり ―はじめに子どもの問題行動に直面したとき、「今すぐやめさせなければならない」そんな場面は、現場では日常的にあります。注意する。叱る。ときには罰を使う。それ自体を否定することは簡単ではあ...
こどもふくし 職場で距離を置かれる人の特徴とは？【福祉の現場で実際に感じたこと】
この記事では、「職場で距離を置かれる人の特徴とは？【福祉の現場で実際に感じたこと】」について、実際に福祉の現場で働いてきた経験から書いています。ベテランになれば、責任が増え、立場が増え、「わかっている前提」で言われることも増える。だからこそ...
こどもふくし 福祉の求人を見るときのチェックポイント5つ【現場職員の視点】
福祉の求人を見るときに確認したいポイントを、福利厚生・休憩・残業・人員配置・相談体制など現場目線でまとめています。
こどもふくし 児童自立支援施設の仕事とは｜生活を通して子どもの「立て直す力」を支える現場
はじめに｜誤解されやすいけれど、大切な役割を担う施設児童自立支援施設と聞くと、「厳しい」「大変そう」「働くのがしんどそう」といったイメージを持たれることも少なくありません。児童自立支援施設は、行動上や生活上の課題を抱える子どもが、生活を通し...
こどもふくし 保育士の仕事はもっと選択肢がある｜保育所以外の働き方も紹介
保育士は、保育園だけの仕事ではないこの記事では、「保育士の仕事はもっと選択肢がある」について、実際に福祉の現場で働いてきた経験から書いています。保育士という資格は、「保育園で働くための資格」と思われがちかもしれません。けれど、実際に整理して...
こどもふくし 保育士の仕事にはどんな種類がある？｜働く場所をわかりやすく整理
はじめに｜保育士＝保育園だけじゃない保育士の仕事というと、保育園を思い浮かべる人が多いかもしれません。しかし実際には、保育士資格を活かして働ける場所は、こども福祉・障害福祉・医療・行政など、幅広い分野に広がっています。この記事では、保育士が...
こどもふくし 放課後等デイサービスの仕事とは｜子どもと家庭を支えるこどもふくしの現場
はじめに｜放課後等デイサービスの役割放課後等デイサービスは、学校が終わった後や休日に、支援を必要とする子どもが利用する福祉サービスです。子どもが安心して過ごせる居場所であると同時に、成長や生活を支える支援の場としての役割も担っています。この...